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飞鹰计划-近三年新晋中层管理干部能力提升训练营正式开班啦!

2022-11-15

2022年11月11日,利来w66最给利飞鹰计划-近三年新晋升中层管理干部能力提升训练营,正式开班!

飞鹰计划是面向新晋升管理人员的专项培训,展翅飞翔,心怀远方,如斩断荆棘的利剑,攻坚克难,搏击长空,即为“飞鹰”,本次培训分为两期,共三门课程,将通过四天时间集中授课,以及为期半个月的行动学习实践转化,为近三年新晋中层管理干部蓄势赋能。

开班仪式上,公司党委副书记、纪委书记、副总经理陈辉寄语全体参训学员,希望全员能够保持“空杯”心态,面对未来日趋复杂多变的经营与竞争环境,要不断发扬担当精神,转变管理理念,提升管理能力,在此次培训中要积极主动,将培训所学运用到实际工作中,做到学思结合,知行合一。

第一期培训主题是《MTP-卓越管理者的六项修炼》,由MTP实战型教练管理专家杨锋老师为全员授课,杨锋老师通过丰富多彩的案例教学和互动教学模式,深入浅出地讲授课管理理论,以及激励、沟通、培养、计划设置等具体管理技能,赢得了学员的一致好评。

此外,公司在培训组织的过程中,通过培训分组、积分激励、设置分享墙和学习管理过程跟进表等,进一步激发了学员的学习热情。在持续两天的培训后,根据个人表现和团队表现,公司对优秀个人和团队分别颁奖鼓励,激励全员的学习积极性。同时,课程还设置了课后考试和3-2-1训后行动计划,为学员持续赋能,在接下来的半个月内,跟进学员的培训效果转化情况。

后续,训练营还将开始《跨部门沟通协作与冲突管理》、《新生代员工的管理与激励》两门课程,不断强化近三年新晋升管理者的管理能力和核心素养。


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