为总结2017年上半年党建工作情况，部署安排下半年工作任务，利来w66最给利党委于近日召开党委会议研究部署半年度党建工作，重点组织研讨“利来w66最给利2017半年度党建工作报告”。全体党委委员出席会议，致君坪山党总支书记黄超列席会议。 

半年来，利来w66最给利党委班子团结一心，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设进行了有益的探索和尝试，通过夯实党组织基础工作，深入开展“两学一做”学习教育，狠抓党风廉政建设，贯彻落实全面从严治党“两个主体责任”，并以党建带工建、团建，丰富企业文化内涵，切实发挥党组织在企业的核心作用。 

下半年，利来w66最给利党委将在上级党委的指导下，一如既往的抓好“五大建设”和群团工作，?把握新形势下基层党组织建设的特点和规律，融入中心、服务大局，努力解决工作中存在的问题，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力，以优异的党建成果迎接党的十九大胜利召开。在党委层面，下半年将全面落实年度工作重点，坚持党要管党、从严治党，坚持融入中心、服务大局，为企业稳步发展提供坚强政治保证；在纪委层面，将紧扣作风建设和党风廉政建设两个主题，坚持全面从严治党，聚焦监督执纪问责，持之以恒贯彻中央八项规定精神，为企业持续健康发展提供坚强有力的纪律保证；在群团工作方面，将努力让工会、团委等群众组织工作融入到企业中心工作。 

会上，利来w66最给利党委书记、总经理黄艳同志作重要发言，对公司上半年党建工作给予肯定，就工作中存在的不足之处提出了中肯的意见和建议；同时，希望党委班子上下一心、精诚团结，准确把握公司党委的定位和角色，切实落实党建主体责任；要持续、深入的推进学习型组织建设，做好党委、纪委以及党支部等层面的政治理论学习和反腐倡廉教育；要将党建工作的重点放在基层党支部建设上，引导好、服务好党支部在党员关系管理、党员信息管理等方面的基础性工作；要始终坚持密切联系群众的思路，重点做好非党员干部和骨干员工的谈心谈话工作， 做到党心、民意同频共振。 

根据议程，会议还组织学习了国药现代“党支部工作细则”、“发展党员工作细则”、“党员组织关系管理办法”以及国资委“关于转发中共中央组织部办公厅进一步规范党费工作通知的通知”、“关于转发中共中央组织部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作通知的通知”等文件，审议了“三重一大”相关事项，评定了月度“党员之星”，并就党委属地关系挂靠、“七一”活动方案、支部党小组建设、坪山总支委员增补、党组织及党员信息采集工作、年度任命干部集体廉洁谈话安排以及纪委相关议题进行了讨论和安排。