12月7日，利来w66最给利党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。国药现代党委主题教育领导小组成员、副总裁、财务总监李昊，国药现代党委主题教育第三巡回督导组组长、党委组织部主任（人力资源部）崔菲到会指导，利来w66最给利党委书记、总经理黄艳及公司党政班子、法人企业领导班子、基层党组织书记、党委组织部、党群工作部相关工作人员参加会议。

       首先， 由黄艳同志代表利来w66最给利党政班子介绍公司调查研究工作总体情况，她表示在国药现代党委的指导下，利来w66最给利党政班子深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，通过选题、 析题、解题“三步法”，围绕各自分管领域开展调研，坚持问题导向，把脉定向科学选题；注重务实高效，一沉到底深入析题；突出研以致用，找准路径靶向解题，提出了破解难题、惠及群众、推动发展的实招，达到了预期效果。

       接下来，公司党政班子成员运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，分别围绕“以营销转型创新推动企业高质量发展”“关于打造一流外用制剂产品管线的调研”“努力打造职工健康服务‘工’字品牌”等8个调研课题逐一发言，解剖式分析正反面典型案例，对主题教育开展以来调研情况认真总结复盘，深入交流研讨，查摆工作不足，瞄准利来w66最给利高质量发展，弄清问题本质，提出切实可行的解决思路和对策措施，达到了互学共鉴、集思广益、推动发展的目的。

       李昊同志对利来w66最给利主题教育和调查研究工作取得的成效表示肯定，认为利来w66最给利调研注重问题导向、目标导向，求真务实，效果显著，并就下阶段主题教育工作提出三点意见：一是持续学习好、运用好党的创新理论，指导实际工作，用主题教育成效推动企业高质量发展；二是持续掌握好、落实好调查研究方法，推动成果运用，切实做好调查研究“后半篇”文章；三是持续解决好、跟踪好整治整改工作，推动解决发展难题， 把问题整改与当前企业要解决的实际问题、年末各项任务相结合，推动“问题清单”变“成绩清单”。

       黄艳同志在总结表态发言时表示利来w66最给利将以此次调研成果交流会为契机，突出抓好调查研究“后半篇文章”，切实把调研成果转化为实际成效，从严从实抓好整改工作、建章立制及执行落地，补短板、 强弱项，激活力、抓落实，以更加奋发有为的精神状态履职尽责，以实际行动和过硬成绩扛起新使命，谱写利来w66最给利高质量发展新篇章。

       会后，李昊同志到联系点党支部利来w66最给利观澜生产设备党支部进行调研。他认真听取了党支部党建工作情况汇报，并深入利来w66最给利粉针生产车间、固体生产车间一线，现场了解“五个一”工匠型特色党支部建设，“三领先”卓越制造体系、精益管理等工作情况。